美容師皮膚科
1人サロンや小規模サロンに大切なカウンセリング
私含め小規模サロンは大手がやらない事、できない事をしないとリピートしません。 なので回転率を上げるのではなく、一人一人のお客様を大切にするオペレーションにしています。その一つがカウンセリングです。 私は初回カウンセリング […]
教育マニュアルの重要性
ルルンにはスタッフの教育マニュアルがあります。技術というよりかは接客や店内ルールなどを全員が同じレベルで共有できるようにしています！ 施術の流れやカウンセリングを私が言語化し、落とし込みできるようにしています。口頭で全て […]
2025年 美容師転職のポイント！その２
4. 手荒れや体力的な負担を考慮する 年齢を重ねると体質も少しずつ変化していきます。無理なく働ける環境を見つけたいものです。手荒れは職業病です。個人ではなく会社やサロン単位で考えないと改善できません。 5. 転職活動の具 […]
『稼働時間7.5時間 ルルンの勤怠システム』
ルルンでは指名売上やリピート率など一定の基準をクリアすると早上がりできるシステムがあります。 お客様の施術が終わり、掃除や片付けが済めば8時間勤務を待たずに帰宅できます。 なぜそれができるかと言うと、、、 短時間でも売上 […]
『オルディーブハーフトーン 素材別使い方』
ハーフトーンの正しい使い方を少し解説します 可能性は無限！？オルディーブハーフトーンの潜在能力 いつもこの商材には可能性を感じさせられます お客様想いであり美容師目線であり使いやすい設計、使えば使うほど分かります 私が今 […]
『美容院 給湯器orボイラー どっちがいいのか』
一人サロンなら給湯器 席数やメニューによって必要な設備も変わってきます 一人サロンなら給湯器１台で可能です ３～４席ある場合は給湯器２台もしくは大きめの給湯器が必要です よく使われる給湯器のサイズは１６号や２０号です […]
『オルディーブハーフトーン おすすめ使用方法』
カラー特化専門店亀有ルルンの働き方改革！ 仕上り満足度１２０％ リピート率アップの使い方３選 １．ハイダメージ毛やブリーチ毛などアンダーの状態に振られず発色 カラー剤の中に適度なブラウン料がある為、黄味やオレンジ味に関係 […]
『ルルンの労働環境が整備されている理由』
未だに変わる事のない美容業界の現状 サービス残業は当たり前、早朝や時間外出勤でも手当はつかないなど 今も過酷な労働環境です そのうえ休憩時間もなくお昼も食べれないという状態、 経営者には数をこなす労働を強いられ、心身共 […]
『顧客様０でもご安心ください 集客は会社でします』
集客は個人ではなく会社で行います 自社サイトと大手ポータルサイトを中心に安定的に集客を現在でもしています オープンから約二年経ちますが未だにご新規のお客様をお断りしています それはお客様にご満足いただける魅力的な技術、 […]
『物件探し 美容院電力の見るポイント』
独立開業するタイミングで一番初めに取り掛かる事は物件探しです不動産屋へ行っても希望の物件なんてそんな出てきません 予算の上限がなければ理想の物件と巡り合う事も少しは可能ですが、あまり現実味はありません 独立は限られた時間 […]