美容師が転職後に感じるギャップ3選 中途美容師 カラー専門店

美容師の転職活動では、求人情報や面接時の説明と実際の働き方にギャップがあることが多く、「思っていたのと違う…」と後悔するケースがあります

1. 給与・待遇のギャップ

• 「月30万円も可能！」と求人に書かれていたが、実際には歩合が厳しく、フリー客ばかりだと手取りが少ない
• 「最低保証○万円」と書かれていたのに、保証期間が短くすぐに歩合制になってしまった
• 「完全週休2日」と聞いていたのに、実際にはミーティングや練習会があり、休めない
• 「材料費・光熱費は会社負担」と言われたが、細かい費用（ウィッグ代、撮影費用、教育費）が自己負担だった

2. 仕事内容・業務量のギャップ

• 「アシスタント業務はほぼなし！」と書いてあったのに、入ってみたらシャンプーやカラー塗布ばかりでスタイリスト業務ができない
• 「高単価サロンで余裕のある働き方」と聞いていたのに、実際はクーポン客が多く、回転重視の働き方だった
• 「技術がしっかり学べる環境」と書いてあったのに、教育体制が整っておらず、ほぼ自主練頼みだった
• 「マンツーマン施術」と書いてあったのに、実際には掛け持ち必須で忙しすぎる

3. 人間関係・サロンの雰囲気のギャップ

• 「アットホームな職場です！」と書いてあったのに、派閥や上下関係が厳しく、ギスギスした雰囲気だった
• 「風通しのいい環境」と聞いていたのに、オーナーや店長の意見が絶対で、自分の意見を言えない
• 「しっかりサポートします！」と言われたのに、実際は新人に冷たく、放置されることが多い
• SNSの発信が必須で、「スタッフ全員、個人で毎日投稿しないといけない」など、プライベートでも仕事を求められる

このような事を未然に防げるように見学時に実際に働いているスタッフに確認しましょう！試用期間後や研修後の給与は変わるのかなども担当者に確認すると良いです。

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