家族を大切にするパパ美容師の取るべき選択とは
ルルン代表 山本智也
―「今」を大切にできる働き方、見つけませんか？―
「子どもが大きくなるのは、あっという間」
そう言われても、毎日帰りが遅くて顔すら見られない。
「パパ来てくれてありがとう！」
運動会や発表会で、そんな一言を聞けたら…
そう思ったこと、ありませんか？
今、美容師としてのスキルを活かしながら、家族との時間を大切にできる働き方を選ぶ時代です。
時間
家族と過ごす「今」を逃さない働き方
- 18時退勤で、夕飯を一緒に
- お風呂・絵本・寝かしつけ。子どもとの“夜のルーティン”を毎日
- 土日休みも調整OK、家族行事を最優先
▶ “稼ぐために家族とすれ違う”時代は終わり。
**「一緒にご飯を食べられる」**それが、家族の安心です。
給料
家族を支えるには、お金も必要
- 安心の固定給＋歩合
- 将来も見据えた安定収入＋成果に応じた還元
- 売上ノルマよりも、「継続的に働ける仕組み」
▶ 家族を守る責任があるからこそ、
安定と成果のバランスが大切です。
働き方
無理なく続けられるシフト制
- 週5日・実働8時間（残業ナシ）
- 時短勤務や曜日固定も相談OK
- 子どもの予定や保育園行事もスケジュールに反映
▶ 大切なのは、“長く働ける”こと。
体力勝負のこの業界でも、フェアで柔軟な働き方が選べます。
日常
美容師の技術を、誇りを持って続けられる
- 丁寧な仕事と向き合える、ゆとりある予約管理
- 技術と接客を大切にできる環境
- 忙しすぎず、ストレスの少ないサロンワーク
▶ 忙しさに流されず、自分のペースで成長したい。
お客様との関係も深くなる働き方が、ここにあります。
長く働ける環境
年齢を重ねても、安心して続けられる場所
- 30代・40代、まだまだ活躍できる
- 技術フォロー＆学び直しもサポート
- 働き方の変化（時短・管理職・教育係など）にも対応
▶ 体力が落ちても、変化しても、
**“辞めなくていい美容師人生”**が、Lu-Lunでは当たり前です。
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